La société minière Houndé Gold Opération SA opérant sur son permis d’exploitation de Houndé (Province de TUY) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un formateur expérimenté en maintenance d’engins lourds.
Avis de Recrutement
La société minière Houndé Gold Opération SA opérant sur son permis d’exploitation de Houndé (Province de TUY) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement
D’UN FORMATEUR EXPERIMENTE EN MAINTENANCED’ENGINS LOURDS
Lien hiérarchique
Le titulaire du poste de travail est placé sous l’autorité de Surintendant de la formation de Houndé Gold Opération S.A.
Vos missions
En tant que formateur / superviseur d’équipement mobile, vous avez pour missions de :
-Fournir au Département de la formation des services de formation en mécanique et de soutien technique de qualité, dans les délais fixés, tout en respectant les exigences légales et les normes et procédures de l’entreprise en matière de santé, sécurité, et environnement.
-Rédiger les rapports et planifier les actions de formation de manière précise et en temps opportun, en mettant l’accent sur les systèmes de vérification et les outils de formation, au besoin.
-S’assurer de l’application des meilleures pratiques au sein de l’atelier et l’environnement opérationnel pour atteindre les objectifs en matière de disponibilité des équipements.
En matière de formation et de maintenance des équipements mobiles:
-Assurer le fonctionnement général des installations mobiles, des systèmes et des équipements (efficacité globale de l’équipement)
-Minimiser au maximum les arrêts inopinés et les analyser pour les éviter
-Améliorer la disponibilité des machines PC-2000 et du 785-5/-7
-Soutenir les initiatives de formation en fonction du plan de formation
Niveau de compétence et expérience
Savoir
-Etre titulaire au minimum d’un diplôme de Technicien supérieur en Maintenance d’engins ou équivalent
-Avoir des connaissances de base eninformatique particulièrement en MS Office et dans la saisie des données
-Etre titulaire d’un permis de conduire en cours de validité
-Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine de la formation est un plus
-Etre titulaire de certificats en santé et sécurité au travail et aide de premier secours est un plus
-Au moins sept (07) années d’expérience dans l’industrie minière est souhaitable
Savoir faire
-Maitriser les techniques de communication écrites et orales avec la capacité de communiquer à tous les niveaux de l’organisation est essentiel
-Avoir d’excellentes aptitudes à la planification et à l’organisation et au management du changement est essentiel
-Savoir maintenir et réparer les équipements lourds de différents modèles utilisés dans l’industrie minière est essentiel
-Analyser et résoudre les problèmes
-Rédiger des rapports et planifier les formations
-Intervenir sur les différents engins miniers (Pelle, Grue, chargeuses, bulldozer, Niveleuse, camion-citerne, pompes, etc.)
Savoir être
-Etre disponible et flexible quant aux horaires de travail conformément aux objectifs fixés par l’entreprise
-Etre capable de diriger par l’exemple et être autonome dans l’environnement de la maintenance mobile.
-Être en mesure d’entreprendre des tâches sans surveillance et travailler avec d’autres équipes en parallèle
-Démontrer des compétences à coacher et à développer ses pairs est essentiel
Nature et Durée du contrat de travail :
Contrat de travail à Durée Déterminée de six (06) mois renouvelable en cas de besoin et incluant une période d’essai de trois (3) mois.
Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidatures
Les candidats intéressés par ce poste et répondant aux critères ci-dessus, sont invités à déposer leur dossier de candidature (Curriculum vitae détaillé, copie des attestations et certificats de travail, copie du permis de conduire,etc.) du Mercredi 21au Mercredi 28 Juin2017 à l’adresse suivante :
Le message devra porter obligatoirement en objet:
« Candidature au poste de formateur en maintenance d’engins lourds ».
