Mine de Houndé : 16 postes à pourvoir !

Par ces 3 avis de recrutement ci-après, HOUNDE GOLD OPERATION, filiale du Groupe ENDEAVOUR SA souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de 10 MECANICIENS ENGINS LOURDS (H/F) ; de 04 SOUDEURS ENGINS MINIERS (H/F) et de DEUX (02) CHEFS D’EQUIPE MECANICIEN ENGIN LOURDS (H/F).

                    10 MECANICIENS ENGINS LOURDS (H/F)

HOUNDE GOLD OPERATION, filiale du Groupe ENDEAVOUR SA souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de :

10 MECANICIENS ENGINS LOURDS (H/F)

Lien hiérarchique

Sous la responsabilité du Superviseur de la Maintenance Mobile, le titulaire du poste aura pour missions principales :

Principales tâches et responsabilités du titulaire du poste :

-Réparations et entretien planifié de l’équipement mobile lourd

-Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses ;

-Procéder à des contrôles aux différents stades d’intervention ;

-Réaliser toutes les réparations de façon fiable et rapide afin de réduire les temps d’arrêt ;

-Fabrications et améliorations du produit selon les besoins ;

-Participer activement à diverses activités de sécurité ;

-Effectuer des inspections d’entretien préventif ;

-Réparer l’équipement sur le terrain ou en atelier ;

-Participer activement aux initiatives d’amélioration continue ;

-Rédiger clairement des rapports détaillant le travail effectué et les problèmes trouvés ;

-S’assurer que toutes les procédures de l’entreprise et du site sont respectées ;

-Signaler tout manquement à la conformité, en particulier à toutes les exigences légales et aux normes de l’entreprise

 

Qualifications, expériences et compétences requises :

-Savoir lire et écrire en Français;

-Etre titulaire d’un diplôme en mécanique,

-Avoir au moins quatre (04) années d’expérience professionnelle sur la position similaire ;

-Avoir une expérience de travail en équipement Komatsu ;

-Faire preuve d’une bonne condition physique ;

-Justifier d’un permis de conduire ;

-Avoir le sens de l’organisation, de la responsabilité et de rigueur dans le travail,

-Avoir un esprit d’initiative, une capacité d’analyse et de prise de décision,

-Etre en mesure de travailler sous pression et de respecter les échéances,

-Maitrise de l’anglais est un plus.

Nature et Durée du contrat de travail :

Contrat à durée déterminée (CDD) d’une année, incluant une période d’essai d’un (01) mois.

Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidatures

Merci de faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, au plus tard le 09 Décembre 2019 à 17H, votre dossier de candidature, sous la référence obligatoire MECANICIEN ENGINS LOURDS, qui comprendra :

• Curriculum Vitae (Français et Anglais)
• Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales (Français et Anglais)
• Éventuellement, copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’intérêt de votre candidature (notamment recommandations, diplômes…) à l’adresse suivante : hgorecruitment@edv-ops.com

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre  site Web : www.endeavourmining.com

                              Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés

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DEUX (02) CHEFS D’EQUIPE MECANICIEN ENGIN LOURDS (H/F)

HOUNDE GOLD OPERATION, filiale du Groupe ENDEAVOUR SA souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de :

DEUX (02) CHEFS D’EQUIPE MECANICIEN ENGIN LOURDS (H/F)

Lien hiérarchique

Sous la responsabilité du Superviseur  Sénior de la Maintenance Mobile, le titulaire du poste aura pour missions principales :

Principales tâches et responsabilités du titulaire du poste :

-Contrôler les performances, la maintenance, les coûts et les contrôles qualité, en initiant des actions correctives avec un accent particulier sur l’ensemble des équipements mobiles du site de HGO.

-Responsable de l’optimisation et de la disponibilité mécanique de tous les équipements de HGO

-Veillez à ce que KPI, les objectifs soient atteints et dépassé

-Coordonner les activités de l’équipe mobile d’entretien mécanique afin d’assurer l’exécution sécuritaire, opportune et efficace des programmes d’entretien préventif et des réparations.

-Dépanner, diagnostiquer, assurer la réparation et l’entretien planifié des équipements mobile lourd

-Participer activement à diverses activités de sécurité

-Effectuer des inspections d’entretien préventif

-Réparer l’équipement sur le terrain ou en atelier

-Participer activement aux initiatives d’amélioration continue

-Rédiger clairement des rapports détaillant le travail effectué et les problèmes trouvés.

-Veiller à ce que tout le personnel, les entrepreneurs et les visiteurs soient convenablement préparés dans les zones de travail désignées

-S’assurer que toutes les procédures de l’entreprise et du site sont respectées.

-Signaler tout manquement à la conformité, en particulier à toutes les exigences légales et aux normes de l’entreprise.

-Surveiller et évaluer le rendement de l’équipe afin de cerner les aspects à améliorer et mettre en œuvre des mesures de formation et d’encadrement pour s’assurer que les employés reçoivent une formation suffisante leur permettant d’accomplir leurs tâches de façon sécuritaire et efficace.

-Encourager et faciliter une communication efficace et positive entre tous les membres de l’équipe et les départements concernés.

Qualifications, expériences et compétences requises :

-Etre titulaire d’un BAC +2 en mécanique ou tout autre diplôme jugé équivalent,

-Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique dans le secteur minier avec une expérience sur des équipements mobiles lourds à ciel ouvert.

-Compétences linguistiques en français souhaitées, non essentielles

-Avoir une expérience de travail avec Microsoft Excel et Word

-Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et d’établir des relations et des réseaux efficaces.

-Posséder de solides compétences en matière de formation et de mentorat ainsi que la capacité de former une équipe efficace.

-Démontrer de solides compétences conceptuelles et être capable d’élaborer des solutions latérales et pratiques.

-Capacité de s’adapter à un milieu de travail en évolution

-La capacité de gérer plusieurs projets et tâches en même temps

-Une réputation d’intégrité et d’éthique

-Compétences démontrées en supervision

-Faire preuve d’une bonne condition physique

Nature et Durée du contrat de travail :

Contrat à durée déterminée (CDD) d’une année incluant une période d’essai de trois (03) mois.

Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidature

Merci de faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, au plus tard le 09 Décembre 2019 à 17H, votre dossier de candidature, sous la référence obligatoire CHEF D’EQUIPE MECANICIEN ENGINS LOURDS, qui comprendra :

–              Curriculum Vitae (Français et Anglais)

–              Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales (Français et Anglais)

–              Éventuellement, copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’intérêt de votre candidature (notamment recommandations, diplômes…) à l’adresse suivante : hgorecruitment@edv-ops.com

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre  site Web : www.endeavourmining.com

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés

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04 SOUDEURS ENGINS MINIERS (H/F)

HOUNDE GOLD OPERATION, filiale du Groupe ENDEAVOUR SA souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de :

04 SOUDEURS ENGINS MINIERS (H/F)

Lien hiérarchique

Sous la responsabilité du Chef d’équipe Soudeur de la Maintenance Mobile, le titulaire du poste aura pour missions principales :

Principales tâches et responsabilités du titulaire du poste :

1. S’occuper de l’inspection quotidienne de tous les équipements,
2. Savoir identifier l’équipement défectueux, noter et réparer les imperfections et défauts,
3. Respecter le planning de maintenance préventive,
4. Savoir gérer le temps afin de maximiser la production,
5. Savoir faire la soudure et la réparation structurale,
6. S’assurer que tout matériel utilisé est correcte et en norme,
7. Renseigner les supports qualité et de suivi de production,
8. S’assurer du respect des règles de santé & sécurité par le personnel,
9. Réaliser toutes les réparations de façon fiable et rapide afin de réduire les temps d’arrêt,
10. Etre disponible à tout moment lorsque l’employeur le demande,
11. Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie en rapport avec ses aptitudes professionnelles.

Qualifications, expériences et compétences requises :

12. Etre titulaire d’un diplôme de CAP ou d’un BEP construction métallique option soudure ou tout autre diplôme équivalent ;
13. Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle sur une position similaire
14. Comprendre et suivre les procédures de soudure ;
15. Savoir lire un plan en deux et trois dimensions et comprendre les dessins techniques
16. Savoir utiliser correctement l’équipement oxyde-acétylène, manuel et électrique
17. Faire preuve d’une bonne condition physique ;
18. Avoir le sens de l’organisation, de la responsabilité et de rigueur dans le travail,
19. Avoir un esprit d’initiative, une capacité d’analyse et de prise de décision,
20. Etre en mesure de travailler sous pression et de respecter les échéances,
21. La connaissance de l’anglais serait un atout important.

Nature et Durée du contrat de travail :

Contrat à durée déterminée (CDD) d’une année, incluant une période d’essai d’un (01) mois.

Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidature

Merci de faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, au plus tard le 09 Décembre 2019 à 17H, votre dossier de candidature, sous la référence obligatoire SOUDEUR, qui comprendra :

1. Curriculum Vitae (Français et Anglais)
2. Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales (Français et Anglais)
3. Éventuellement, copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’intérêt de votre candidature (notamment recommandations, diplômes…) à l’adresse suivante : hgorecruitment@edv-ops.com

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre  site Web : www.endeavourmining.com

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés